El document planificarà accions per abolir les discriminacions per raó de sexe i es redactarà de manera participativa

L’Ajuntament de l’Escala engegarà aquest mes de novembre el procés d’elaboració del Pla Local d’Igualtat, un instrument per a la planificació estratègica d’accions que promocionin la igualtat de tracte i d’oportunitats entre els homes i les dones, per així abolir les discriminacions per raó de sexe. El treball, que parteix d’una diagnosi sobre la realitat del municipi, tindrà com a resultat la redacció de dos plans: el pla local d’igualtat intern, enfocat al personal de l’Ajuntament, i el pla local d’igualtat municipal, amb una visió global de tota la vila.

La redacció del pla s’ha encarregat a la consultora especialitzada Igualtat Creativa i es preveu un procés d’uns set mesos. Començarà amb la recollida d’informació quantitativa i qualitativa, una fase que inclou diferents processos, com ara qüestionaris en línia, tallers participatius i entrevistes en què es preveu la participació de la ciutadania i entitats i associacions locals. La idea és que els escalencs i escalenques hi participin i, per fer-ho, es crearan comissions de treball que donaran veu a entitats i representants de la ciutadania.

L’objectiu final és que l’Escala tingui el seu propi pla i que aquest respongui a les demandes del conjunt del municipi per esdevenir una vila més igualitària.