El bé comú versus el bé particular

0
486

La Fundació Salut Empordà ha plantejat als seus 800 treballadors l’única sortida que veu a la situació actual: si accedeixen a reduir-se el sou un 5% no caldrà aplicar un ERO temporal sobre 600 empleats. No es tracta de cap xantatge ni cap ultimàtum, sinó d’una realitat. Aquesta reducció permetria a la Fundació un estalvi de prop de dos milions d’euros, la qual cosa podria garantir la continuïtat dels serveis que presta actualment. Ara són els professionals els que hauran de decidir si renuncien a aquesta petita puja del salari que la justícia ja ha sentenciat que tenen per dret -i que, potser, per a molts d’ells els pot venir de 50 euros arribar a final de mes-, o si, pensant en el bé comú, accepten renunciar a aquests diners i garantir la feina de la totalitat de la plantilla. El bé comú per sobre del benefici individual. Una difícil decisió davant la qual diàriament es troben, per desgràcia, molts altres treballadors de Catalunya.

Leave a Reply

avatar
   
Notificar-li